PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

Pos Indonesia menyediakan solusi handal dalam mail, logistik dan jasa keuangan dengan menggunakan jejaring bisnis dan infrastruktur terluas dan terpadu serta mengembangkan hubungan kolaboratif.

1. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Program Diploma-III (D-III) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Manajemen, Akuntansi, Logistik, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Pajak, Aktuaria dan Pemasaran.

b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima).

c. Diutamakan telah memiliki pengalaman bekerja pada suatu unit kerja institusi /Perusahaan/Lembaga/Kantor.

d. Usia maksimal 30 tahun (sampai dengan tanggal 23 Februari 2010).

e. Status bujangan/berkeluarga.

f. Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

g. Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

i. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

j. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).

k. Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).

l. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi /test :
- Administrasi
- TPA
- Psikotest
- Kesehatan
- Wawancara

2. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Program Diploma-III (D-III) dengan pangkat Calon Pengatur Pos/Golongan II-C

b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.

3. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan Ikatan Dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

4. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Express, paling lambat dikirim tanggal 28 Februari 2010 (cap pos), dialamatkan kepada :

Direktur Sumber Daya Manusia, PT Pos Indonesia (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115

sumber: http://www.posindonesia.co.id/

——————————————————————————————-

Lowongan editor buku agama penerbit Serambi:

Tertarik berkarir di bidang penerbitan? mungkin inilah jawabannya!
Dicari:
Editor Supervisor Buku Agama

Persyaratan:
Pendidikan Min.S1, berpengalaman di bidangnya
Menguasai Bhs Arab dan Inggris secara lisan dan tulisan
Mampu bekerja dgn Tim

Kirim lamaran, CV, dan esai pendek dengan topik “Andai Saya Jadi Editor”.

Berkas di atas dapat dikirim melalui email: jaya@serambi.co.id atau Jln. Kemang Timur Raya no. 16 Jakarta, Indonesia 12730.
Cantumkan kode “Editor Agama” pada amplop atau kolom subjek email.

Berkas kami tunggu paling lambat 2 Februari 2010.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan mendapatkan rekomendasi untuk tes serta wawancara.

——————————————————————————————

Lowongan PT Sumarecon

PT Summarecon Agung Tbk, is a leading property company in Jakarta with the vision of becoming the crown jewel among developers.  Due to our business growth expansion, we are currently seeking ambitious and energetic professional to join our winning team as:

System Analyst (SA)

Requirements

• Male / Female, 22-30 years old
• Have experience in developing or implementing system
• Have knowledge about Accounting/Auditing would be an advantage
• Hard worker and able to work under tight deadlines
• Min. Bachelor Degree majoring Information Technology or Computer Science
• Familiar with Hardware/Software/Network
• Familiar with PHP or Power Builder

IT System Support (SS)

Requirements

• Male / Female, 22-30 years old
• Min. Bachelor Degree majoring Information Technology or Computer Science
• Familiar with Hardware/Software
• Hard worker and able to work under tight deadlines

Programmer (PR)

Requirements

• Male / Female, 22-30 years old
• Min. Bachelor Degree majoring Information Technology or Computer Science
• Familiar with PHP or PowerBuilder
• Have experience in developing or implementing system
• Hard worker and able to work under tight deadlines

We offer competitive remuneration package. Please send your full resume to: hrdco@summarecon.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it with the position you are applying as the email subject. Please don’t send file more than 300kb, as our IT system will automaticly block it. Should you need complete information please visit our website below.

———————————————————————————————-

PT RITA RITELINDO CABANG WONOSOBO

PERUSAHAAN TERBESAR DI WILAYAH JAWA TENGAH YANG BERGERAK DI BIDANG RITEIL& GROSIR, MEMBUTUHKAN KARYAWAN UNTUK POSISI:

TENAGA KASIR DAN BELAKANG KASIR
Tanggal Pemasangan : 24 Januari 2010
Tanggal Penutupan : 23 Februari 2010

Syarat:

PRIA/ WANITA
USIA MAKS 26 TAHUN
PENDIDIKAN MIN SLTA
PENAMPILAN MENARIK, KOMUNIKATIF
TINGGI BADAN MIN 167 {LK}, 157 {PR}

KIRIM LAMARAN LANGSUNG KE BAGIAN INFORMASI RITA PASARAYA WONOSOBO, JL A YANI 40 WONOSOBO
{INTERVIEW LANGSUNG DILAKSANAKAN DGN KET. PAKAIAN HITAM PUTIH DAN MEMBAWA BERKAS LAMARAN}

KEPALA KONTER FRESH FOOD
Tanggal Pemasangan : 24 Januari 2010
Tanggal Penutupan : 23 Februari 2010

PRIA
USIA MAKS 26 TAHUN
PENDIDIKAN MIN S1 MANAGEMENT IPK MIN 2,75
PENAMPILAN MENARIK, KOMUNIKATIF
TINGGI BADAN MIN 167 {LK}, 157 {PR}

KIRIM LAMARAN LANGSUNG KE BAGIAN INFORMASI RITA PASARAYA WONOSOBO, JL A YANI 40 WONOSOBO
{INTERVIEW LANGSUNG DILAKSANAKAN DGN KET. PAKAIAN HITAM PUTIH DAN MEMBAWA BERKAS LAMARAN}

TENAGA ADMINISTRASI PROMOSI
Tanggal Pemasangan : 24 Januari 2010
Tanggal Penutupan : 23 Februari 2010

PRIA/ WANITA
USIA MAKS 28 TAHUN
PENDIDIKAN MIN D3/ S1 EKONOMI AKUNTANSI
PENAMPILAN MENARIK, KOMUNIKATIF
TINGGI BADAN MIN 167 {LK}, 157 {PR}
MENGUASAI MS EXEL {MAHIR}

KIRIM LAMARAN LANGSUNG KE BAGIAN INFORMASI RITA PASARAYA WONOSOBO, JL A YANI 40 WONOSOBO
{INTERVIEW LANGSUNG DILAKSANAKAN DGN KET. PAKAIAN HITAM PUTIH DAN MEMBAWA BERKAS LAMARAN

PRAMUNIAGA
Tanggal Pemasangan : 24 Januari 2010
Tanggal Penutupan : 23 Februari 2010

PRIA/ WANITA
USIA MAKS 26 TAHUN
PENDIDIKAN MIN SLTA
PENAMPILAN MENARIK, KOMUNIKATIF
TINGGI BADAN MIN 167 {LK}, 157 {PR}

KIRIM LAMARAN LANGSUNG KE BAGIAN INFORMASI RITA PASARAYA WONOSOBO, JL A YANI 40 WONOSOBO
{INTERVIEW LANGSUNG DILAKSANAKAN DGN KET. PAKAIAN HITAM PUTIH DAN MEMBAWA BERKAS LAMARAN}

PT. RITA RITELINDO (UNIT KATO)
Salah satu perusahaan ritel terbesar di jawa tengah yang bernaung di bawah manajemen Holding Rita Group. Memiliki puluhan unit usaha besar yang tersebar di Purwokerto, Cilacap, Kebumen, Wonosobo, Pekalongan, Tegal, Kroya (KATO), membutuhkan tenaga untuk KATO Kroya:

LOWONGAN KERJA UNTUK SMA/SMK DAN DIPLOMA I
Tanggal Pemasangan : 23 Januari 2010
Tanggal Penutupan : 07 Februari 2010

Syarat:
1. Laki-laki/Perempuan, max. 23 Tahun
2. Berpenampilan menarik
3. Tinggi badan minimal 157cm (Perempuan), 165cm (Laki-laki)
4. Sehat (dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter)
5. Berkelakuan Baik (Dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian)
6. Mengirimkan Surat Lamaran Kerja
7. CV
8. Photo Copy KTP
9. Pas foto terbaru 3×4 2 lembar, 4×6 2 Lembar
10. Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir
11. Transkrip Akademik yang telah dilegalisir
11. Sertifikat Lain yang relevan

Fasilitas:
1. Jenjang karir yang terbuka
2. Gaji sesuai UMK
3. Jamsostek

Kirimkan berkas lamaran ke Manager Personalia Kato Grosir & Eceran, Jl. Jend. A. Yani, Lantai 2 Pasar Baru Kroya. (Lamaran yang akan diproses hanya lamaran yang dikirim via pos atau dikirim langsung)

Contact Person: SIGIT FAHRUDIN, SH.
Phone: 0282-494538.
http://www.sigitfahrudin.co.cc

—————————————————————————————-

Industri Furniture Butuh Karyawan

Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal SLTA ke atas
2. Memahami konstruksi barang
3. Bisa kerja dengan team
4. Punya sepeda motor dan sim C
5. Diutamakan punya SIM A
6. Pengalaman sebagai QC min 2 th di perusahaan furniture
7. Mencantumkan gaji yang diminta.
8. Melampirkan referensi kerja
KIrim CV dan Lamaran Lengkap Ke alamat:
HRD PT. KOBEKS
Jl. Raya Ngabul – Batealit Km 4 Jepara
Kode Pos: 59461
atau email: y_suharti@yahoo.com
Lamaran ditunggu paling lambat 9 Oktober 2009
Untuk konfirmasi hubungi : 081325395352/ 08995928006 / 3319326 hari senin – jumat jam 09.00 – 15.00

LOWONGAN KERJA PROFESIONAL

SEBUAH media online yang sedang berkembang pesat di Banyumas membuka kesempatan kepada para professional muda, gesit dan lincah untuk menempati jabatan Merketing/Iklan. Akan ditempatkan untuk wiayah Banyumas, Banjarnegara, Purbalingga,Cilacap dan Kebumen.

Syarat:

-Berpengalaman

-Berpenampilan menarik

-Minimal D3

Lamaran dikirim ke redaksi@banyumasnews.com atau langsung ke kantor BanyumasNews.Com

Jl Gatra Mas Raya 28 Perum Tegalsari Indah Bojongsari Purwokerto Telepon 0281 7933181,7927848,081548801989. Paling lambat tgl 30 September 2009. (n-1/BNC)

—————————————————————————————————————————————-

KESEMPATAN BERKARIR

Bank Danamon membuka peluang karir kepada profesional muda menjadi tim andalan dengan penawaran

• paket kompensasi tetap dan insentif menarik
• memiliki delegasi kewenangan sebagai entrepreaneur / business manager
• jenjang karir yang jelas dan transparan
• pelatihan yang lengkap dan komprehensif

untuk mengisi jabatan:

1. PERSONAL BANKING OFFICER (kode : PBO)
2. FINANCIAL SPECIALIST (kode: FS)

Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75
• Penampilan menarik dan memiliki relasi yang luas
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di marketing asuransi lebih diutamakan (untuk FS)
• Memiliki jiwa bisnis, suka tantangan dan berorientasi pada target
• Penempatan : Magelang, Temanggung, Purworejo, Kebumen, Wangon, Purwokerto, Banjarnegara, Semarang, Kudus, Yogyakarta, Solo dan Klaten

Kirim lamaran, CV, pas photo terbaru, ijazah dan transkrip nilai serta dokumen penunjang lainnya ke :
HRD
PT BANK DANAMON INDONESIA, Tbk
Jl. Imam Bonjol No. 210-212 Lt 5
SEMARANG

Tulis kode posisi dan kota penempatan di sudut kiri atas amplop lamaran anda.
NOTE: hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diproses

———————————————————————————————————————-

---