Ayah Nyebelin, Tapi Inilah Hikmahnya

Silakan baca ini dengan seksama dan biarkan juga putra atau putri Anda membacanya.

Posting ini adalah tentang apa yang terjadi di rumah tangga kelas menengah yang khas.

Anaknya tidak suka tinggal di rumah ayahnya. Ini karena ayahnya selalu ‘ngomel’.

“Kamu selalu meninggalkan ruangan tanpa mematikan kipas”.

“TV menyala di ruangan tidak ada siapa-siapa begitu. Matikan!”

“Simpan pena di dudukannya; supaya tidak jatuh ke bawah ”.

Anaknya tidak suka ayahnya mengomelinya untuk hal-hal kecil ini.
Dia berusaha mentoleransi hal-hal ini sampai kemarin sejak dia bersama mereka di rumah yang sama.

Tetapi hari ini, ia mendapat undangan untuk wawancara kerja.

“Begitu aku mendapatkan pekerjaan itu, aku harus segera meninggalkan kota ini. Tidak akan ada omelan dari ayah lagi ”, begitulah pikirannya.

Ketika dia hendak pergi untuk wawancara, sang ayah menyarankan:
“Jawablah pertanyaan yang diajukan kepadamu tanpa ragu-ragu. Bahkan jika kamu tidak tahu jawabannya, sebutkan itu dengan percaya diri.”

Dia memberinya lebih banyak uang daripada yang sebenarnya dibutuhkan untuk menghadiri wawancara.

Si anak tiba di pusat wawancara.
Dia memperhatikan bahwa tidak ada penjaga keamanan di gerbang. Meskipun pintunya terbuka, gerendelnya menonjol keluar mungkin menabrak orang masuk melalui pintu. Dia meletakkan kaitnya kembali dengan benar, menutup pintu dan memasuki kantor.

Di kedua sisi jalan dia bisa melihat tanaman bunga yang indah. Tukang kebun telah menjaga air mengalir di pipa selang dan tidak terlihat di mana pun.  Airnya meluap di jalan setapak. Dia mengangkat selang dan meletakkannya di dekat salah satu tanaman dan melangkah lebih jauh.

Tidak ada seorang pun di area resepsionis. Namun, ada pemberitahuan yang mengatakan bahwa wawancara berada di lantai pertama. Dia perlahan menaiki tangga.

Cahaya yang dinyalakan tadi malam masih menyala pukul 10 pagi. Dia ingat peringatan ayahnya, “Mengapa kamu meninggalkan ruangan tanpa mematikan lampu?” Dan berpikir dia masih bisa mendengarnya sekarang. Meskipun dia merasa jengkel oleh pikiran itu, dia mencari saklar dan mematikan lampu.

Di lantai atas di aula besar dia bisa melihat banyak calon duduk menunggu giliran mereka. Dia melihat jumlah orang dan bertanya-tanya apakah dia punya kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan itu.

Dia memasuki aula dengan sedikit gentar dan menginjak keset “Selamat Datang” yang ditempatkan di dekat pintu. Dia memperhatikan bahwa keset itu terbalik. Dia meluruskan keset itu dengan sedikit kesal. Kebiasaan lama yang sulit dihilangkan.

Dia melihat bahwa dalam beberapa baris di depan ada banyak orang yang menunggu giliran mereka, sedangkan barisan belakang kosong, tetapi sejumlah pelamar maju di depan deretan kursi itu.

Dia mendengar suara ayahnya lagi, “Mengapa para orang-orang selalu mendahului di tempat di mana sudah berjejalan?”

Dia mematikan kipas yang tidak diperlukan dan duduk di salah satu kursi yang kosong.

Dia bisa melihat banyak pria memasuki ruang wawancara dan segera pergi dari pintu lain. Jadi tidak mungkin ada yang bisa menebak apa yang ditanyakan dalam wawancara.

Ketika tiba gilirannya, dia pergi dan berdiri di hadapan pewawancara dengan sedikit gentar dan prihatin.

Petugas mengambil sertifikat darinya dan tanpa melihat mereka bertanya, “Kapan Anda bisa mulai bekerja?”

Dia berpikir, “apakah ini pertanyaan jebakan yang ditanyakan dalam wawancara, atau apakah ini sinyal bahwa saya telah ditawari pekerjaan itu?”. Dia bingung.

“Apa yang kamu pikirkan?”. Tanya sang bos.

“Kami tidak mengajukan pertanyaan kepada siapa pun di sini. Dengan mengajukan beberapa pertanyaan, kami tidak akan dapat menilai keterampilan siapa pun. Jadi tes kami adalah untuk menilai sikap orang tersebut. Kami terus melakukan tes tertentu berdasarkan perilaku para kandidat dan kami mengamati semua orang melalui CCTV. Tidak ada orang yang datang hari ini melakukan apa saja untuk memasang gerendel di pintu, pipa selang, keset selamat datang, kipas atau lampu yang tidak berguna. Anda adalah satu-satunya yang melakukan itu. Itu sebabnya kami memutuskan untuk memilih Anda untuk pekerjaan itu,” kata si boss.

Dia selalu merasa jengkel terhadap disiplin dan sikap demonstratif dari ayahnya. Sekarang dia menyadari bahwa hanya disiplinlah yang telah memberinya pekerjaan. Kekesalan dan kemarahannya pada ayahnya sirna sepenuhnya.

Dia memutuskan bahwa dia akan membawa ayahnya juga ke tempat kerjanya dan pergi ke rumah dengan bahagia.

Apapun yang ayah katakan kepada kita hanya untuk kebaikan kita yang bertujuan memberi kita masa depan yang cerah!

Batu karang tidak akan menjadi patung yang indah jika itu menahan rasa sakit pahat yang memotongnya.

Agar kita menjadi patung yang indah dan manusia, kita perlu menerima peringatan yang memahat kebiasaan dan perilaku buruk dari diri kita sendiri. Itulah yang dilakukan ayah kita ketika dia mendisiplinkan kita.

Sang ibu mengangkat anak di pinggangnya untuk memberinya makan, untuk memeluknya, dan untuk membuatnya tidur. Tetapi ayah tidak seperti itu. Dia mengangkat anak itu ke pundaknya untuk membuatnya melihat dunia yang tidak bisa dia lihat.

Kita dapat menyadari rasa sakit yang dialami ibu dengan mendengarkannya; tetapi rasa sakit ayah dapat direalisasikan hanya ketika orang lain memberi tahu kami tentang hal itu.

Ayah kita adalah guru kami ketika kita berusia lima tahun; penjahat yang mengerikan ketika kita berusia sekitar dua puluh tahun, dan sebuah petunjuk sepanjang dia hidup …….

Ibu dapat pergi ke rumah putrinya atau anak laki-lakinya ketika dia tua; tapi ayah tidak tahu cara melakukan itu …

Tidak ada gunanya menyakiti orang tua kita ketika mereka masih hidup dan mengingat tentang mereka ketika mereka telah meninggal. Perlakukan mereka dengan baik selalu.

Ini adalah sebuah contoh dari bimbingan. (Bnc/ wag)

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*


This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.